Chi siamo
Aon is in the Business of Better Decisions
Ti aiutiamo a prendere le decisioni migliori in materia di Rischi e Persone, affrontando ogni sfida con tempestività e soluzioni uniche.
Better informed
Grazie a tecnologie all’avanguardia, fonti di dati selezionate e modelli decisionali unici.
Better advised
Grazie a servizi di consulenza che guardano al futuro, supportati da pluriennale esperienza in tutte le industry e le aree geografiche.
Better decisions
Grazie all’innovazione che favorisce l’accesso a nuove fonti di capitale, introducendo soluzioni capaci di migliorare il tuo business in modo rilevante.
I nostri numeri
29
uffici presenti su tutto il territorio
+2.000
colleghi
3,2 Mld
totale premi intermediati
96%
retention
Risk Capital
Collaboriamo con i clienti per comprendere, mitigare e trasferire i rischi in modo più efficace. Con l’ausilio dei dati, supportiamo i clienti nelle decisioni strategiche, sbloccando capitali per stimolare la crescita dell’attività e proteggere i profitti. La nostra esperienza e le nostre competenze si traducono in soluzioni per guidare le aziende verso le scelte strategiche più vantaggiose.
Human Capital
Lavoriamo per massimizzare l’efficacia e l’impatto delle risorse umane. Facendo leva sui dati e la nostra esperienza in ambito Health, Wealth e Talent, guidiamo le aziende verso scelte strategiche allineate agli obiettivi aziendali con il fine di trasformare il capitale umano in un vantaggio competitivo.
Better Decisions for a Better World
La Mission di Aon è quella di aiutare a prendere decisioni migliori, per tutelare ed arricchire la vita delle persone.
Il nostro impegno è quello di raggiungere l’obiettivo zero emissioni entro il 2030, e lo facciamo gestendo in modo attento la nostra catena di fornitura, potenziando lo smartworking e investendo in soluzioni innovative come il Sustainable Aviation Fuel.
Nel 2023 collettivamente abbiamo risparmiato:
- 25 milioni di fogli di carta
- 577 mila kilogrammi di CO2e // 11.6 milioni di litri di acqua
- +2,8 mila alberi
Implementiamo azioni e programmi che supportano l’inclusione, il benessere della forza lavoro e la sensibilizzazione civica per costruire una cultura equa all’interno della nostra organizzazione e oltre.
Nel 2023 abbiamo attivato diverse iniziative, tra cui:
- Lavoro agile
- Diversity Equity&Inclusion
- Corporate Social Responsability e Wellbeing
- 126 mila ore di formazione e sviluppo
- Oltre 5 mila ore di coaching e mentoring
Le nostre strutture di governance ci aiutano a prendere decisioni aziendali migliori, a gestire i rischi e a migliorare il modo in cui serviamo i nostri clienti.
Nel 2023, il nostro Board ha continuato la propria supervisione della strategia e della gestione del rischio di Aon e condotto una revisione dei rischi ESG, inclusi quelli legati al clima.
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